Betriebsleiter (m/w/d) für ein Aachener Unternehmen

Wir kaufen Unternehmen in Aachen – über viele Branchen hinweg. Damit für jeden Betrieb sofort die passende Führung bereitsteht, bauen wir eine Vorauswahlliste erfahrener Fachkräfte auf, die bereit sind, den Schritt in die Betriebsleitung zu gehen. Passt ein Unternehmen zu Ihrem Profil, lernen Sie es kennen – oft schon während wir es kaufen.

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Sie führen den Betrieb.
Wir schaffen den Rahmen.

In der Betriebsleitung übernehmen Sie die operative Verantwortung für ein Aachener Unternehmen. Sie führen Ihr Team, stehen im direkten Austausch mit Kunden und treffen die Entscheidungen, die im Alltag wichtig sind.

Dabei sind Sie nicht auf sich allein gestellt. Das Sommerlinde-Team übernimmt Finanzen, Buchhaltung, Personalverwaltung (HR) und Recht zentral, damit Sie sich auf die Entwicklung des Betriebs konzentrieren können.

Kleine und etablierte
Unternehmen in Aachen

Wir konzentrieren uns auf Unternehmen mit typischerweise etwa 5–15 Mitarbeitenden.

Dabei sind wir grundsätzlich branchenunabhängig. Entscheidend ist, dass der Betrieb wirtschaftlich solide ist, langfristiges Entwicklungspotenzial bietet und zu einer passenden Betriebsleitung passt.

Unser Fokus liegt dabei klar auf der StädteRegion Aachen.

Branchenunabhängig, mit Schwerpunkt

Branchen, die wir uns aktuell
besonders genau anschauen

Gesundheitswesen

  • Podologie
  • Logopädie
  • Physiotherapie

Handwerk

  • Elektriker
  • Klimatechniker
  • Hausmeister-Service

Dienstleistungen für Unternehmen

  • Buchhaltungsbüro / Lohnbüro
  • Hausverwaltung
  • IT-Systemhaus

Dienstleistungen für Privatkunden

  • Massage
  • Kosmetik- und Nagelstudio
  • Reifenfachhandel / Reifenservice

Was wir bieten

Faires
Gehalt

50.000–65.000 € brutto im Jahr als Richtwert – abhängig von Erfahrung und dem jeweiligen Betrieb.

Abwechslungsreiches
Aufgabengebiet

Vom Tagesgeschäft über Kundenbeziehungen bis zur Weiterentwicklung des Betriebs – kein Tag gleicht dem anderen.

Selbstständiges
Arbeiten

Sie entscheiden vor Ort, wie der Betrieb läuft. Wir geben Rahmen und Rückhalt, kein Micromanagement.

Kaufmännischer
Rückhalt

Buchhaltung, Finanzen, Recht, Controlling und Personalverwaltung laufen zentral über die Holding. Sie halten den Rücken frei für das operative Geschäft.

Langfristige
Perspektive

Wir kaufen, um zu bleiben – nicht, um weiterzuverkaufen. Ihre Rolle ist auf Dauer angelegt.

Zukunft
gestalten

Sie übernehmen Verantwortung und haben die Freiheit, den Betrieb nach Ihren Vorstellungen weiterzuentwickeln. Ihre Entscheidungen gestalten seine Zukunft.

Sie müssen nicht schon
in der Betriebsleitung sein.

Vielleicht führen Sie heute bereits ein Team. Vielleicht sind Sie eine Fachkraft mit Meisterqualifikation oder haben Erfahrung in der Praxisleitung oder Teamleitung und merken, dass Sie bereit für den nächsten Schritt sind.

Entscheidend ist für uns nicht Ihr bisheriger Titel, sondern ob Sie Verantwortung übernehmen, Menschen führen und einen Betrieb gemeinsam mit Ihrem Team voranbringen können.

Das bringen Sie idealerweise mit

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe. Wir suchen Menschen, denen wir einen Betrieb anvertrauen können.

So läuft es ab

Kennenlernen

Sie erzählen uns, was Sie heute machen, welche Erfahrung Sie mitbringen und wohin Sie sich beruflich entwickeln möchten.

Aufnahme in unsere Vorauswahlliste

Passen Sie grundsätzlich zu unserem Modell, bleiben wir gerne in Kontakt – auch dann, wenn aktuell kein passender Betrieb zur Übernahme verfügbar ist.

Passenden Betrieb finden

Sobald wir ein Unternehmen übernehmen, das fachlich und persönlich zu Ihnen passt, sprechen wir mit Ihnen über die konkrete Möglichkeit.

In die Betriebsleitung wechseln

Sie lernen den Betrieb und die Menschen dahinter oft schon während der Kaufverhandlungen kennen. Ist der Kauf abgeschlossen, übernehmen Sie die operative Leitung des Betriebs.

Bereit für den nächsten Schritt?

Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen? Dann lernen wir uns kennen.

Sie müssen heute noch nicht wissen, welcher Betrieb der richtige für Sie ist. Erzählen Sie uns einfach, was Sie bisher gemacht haben und warum Sie den nächsten Schritt in die Betriebsleitung gehen möchten. Wenn ein passender Betrieb dabei ist, sprechen wir miteinander.

Unverbindlich. Persönlich. Direkt.

Häufige Fragen

Muss ich bereits in der Betriebsleitung tätig sein?

Nein. Wir suchen ausdrücklich auch Menschen, die den Schritt in die Betriebsleitung jetzt machen möchten. Wichtig ist, dass Sie bereits Erfahrung in Ihrem Fachgebiet und idealerweise in der Mitarbeiterführung haben und bereit sind, mehr Verantwortung zu übernehmen.

Wie viel Entscheidungsfreiheit habe ich?

Sie führen den Betrieb eigenverantwortlich und entscheiden selbst über das operative Tagesgeschäft. Gleichzeitig gibt es einen klaren Rahmen und die Unterstützung der Holding bei übergeordneten Themen.

Welche Unternehmen und Branchen übernehmen Sie?

Wir suchen etablierte kleine und mittelständische Unternehmen, typischerweise mit etwa 5–15 Mitarbeitenden, mit Sitz in Aachen. Die Branche ist für uns bewusst zweitrangig: von Handwerk und Handel über Dienstleistung bis zu Gesundheitsberufen wie Physiotherapie, Logopädie oder Podologie, aber auch z. B. einem IT-Systemhaus – entscheidend ist die wirtschaftliche Substanz des Betriebs, nicht die Branche.

Ist das Gehalt fest oder variabel?

50.000–65.000 € brutto im Jahr sind der Basis-Richtwert. Je nach Betrieb kommen variable Bestandteile wie ein Bonus oder eine Erfolgsbeteiligung hinzu, die sich an der wirtschaftlichen Entwicklung des jeweiligen Betriebs orientieren. Die genaue Ausgestaltung besprechen wir individuell.

Was passiert, wenn aktuell kein passender Betrieb verfügbar ist?

Dann bleiben wir in Kontakt. Unser Ziel ist nicht, Sie möglichst schnell irgendwo unterzubringen. Entscheidend ist, dass Ihr Profil und der jeweilige Betrieb wirklich zusammenpassen.